Kloeke mannen m/v – omgekeerde recruitment
Zoek je werk en heb je een concrete richting voor ogen? Maar weet je niet waar te beginnen, qua netwerk- of sollicitatieaanpak?
Wat levert Kloeke Mannen M/V je op?
- Een gezamenlijke reflectie op je huidige welbevinden (in je werk): Hoe ís het met je?
- Zicht op je kwaliteiten, drijfveren en energiebalans
- Antwoord op vragen als: Wáár wil ik werken? Wat wil ik doen? Waarom?
- Feedback op ‘eigen kloekheid’ en hoe die te verbeteren
- Directe entrée tot het netwerk van Jtro - directeuren en bestuurders van christelijke instellingen of ondernemingen
Denken vanuit jouw wens, los van vacatures
Stel, je wilt (misschien wel) een stap zetten in je loopbaan. Je CV is niet up-to-date en solliciteren voelt ook nog een brug te ver. Je hebt daarentegen relevante ervaring en bent dankbaar voor de vaardigheden die je hebt en de resultaten die je boekt. Je kent je zelf, je waarden en weet wat je kunt en wilt. ‘Kloek’ noemen we dat. (Naar Ex. 18 waar Jethro Mozes oproept uit te zien naar ‘kloeke mannen’.)
Je zou best wel eens een paar oriënterende gesprekken willen voeren en je netwerk willen uitbreiden. Maar hoe? Jtro ‘Kloeke Mannen (m/v)’ helpt je met snelle en warme introducties bij interessante werkgevers. Jij geeft aan wie je bent (als we dat nog niet weten), waar je wilt werken en waarom, Jtro legt verbinding met de bestuurs- of directietafel. Dat doen we overigens alleen als we geloven in je verhaal en verwachten dat het klikt met de bestuurder. En als het klikt? Mooi, de rest is aan jou. En als een vacature ontbreekt? Geen punt, wat niet is kan komen. In een jaar tijd kan veel veranderen. Als je in dienst treedt dan helpt Jtro je bij ‘onboarding’ door gerichte begeleiding. De ontvangende organisatie betaalt voor de bemiddeling. Die vergoeding is gekoppeld aan je jaarsalaris.
Naar een nieuwe baan in 5 stappen
- Hernieuwde kennismaking en verdiepend interview
- Analyse van jouw wensen en mogelijkheden (in netwerk Jtro)
- Contact met ontvangende organisatie en anonieme promotie
- Koppelen van contactgegevens en aansporen tot bak koffie
- Vervolgcontacten faciliteren en -bij in diensttreding- hulp bij onboarding
Wat deelnemers zeggen
Jtro’s aanpak is recht voor z’n raap. De directe en confronterende aanpak van Peter maakt dat je er niet aan ontkomt om in je eigen spiegel te kijken. Zo heeft Peter mij inzicht gegeven in competenties die ik onvoldoende onderkende en benutte. Een professionele relatie en persoonlijke betrokkenheid gaan hand in hand.
Kloeken mannen m/v gaf mij het zetje in de rug wat ik op dat moment (2017) nodig had. Nu werk ik alweer 3 jaar met veel plezier als sales manager bij Mysolution, een relatie van Jtro.