Het verhaal van Jethro en Mozes
Jtro gooit stenen in de vijver van leiders. Waarom?
Leiderschap is een ‘algemene genade’ waar zowel christenen als niet-christenen over beschikken. Jtro richt zich op leiders die christen zijn. Want leiden als christen -waar je dat ook doet- is mooi maar ook spannend. Je doet het nooit perfect. Zeker als je wilt leiden vanuit Gods Woord. Dan voel je hoogspanning. Want wat zien anderen als ze naar mij kijken? Welk beeld weerspiegel ik? Ben ik een lichtend licht, een zoutend zout? En wie is mijn inspiratiebron?
Jtro is geïnspireerd door Exodus 18. Daar lees je hoe Jethro Mozes advies geeft. Over zijn kerntaak en zijn connectie met God. Over het aanstellen van medeleiders. En waar die aan moeten voldoen. Mozes knapt ervan op. En het volk kan verder. Met hernieuwd leiderschap.
Leiderschap is omgaan met paradoxen
Welke paradoxen tref je aan in de Bijbel over leiderschap?
- Leiden door te dienenénleiden door te heersen
- Leiden vanuit je harténleiden met je verstand
- Leiden van anderenénleiden van jezelf
- Leiden vanuit autoriteiténleiden vanuit gezag
- Leiden met woordenénleiden met daden
- Leiden met oog voor de mensénleiden voor een hoger doel
- Leiden als groepénleiden als aanvoerder
Een goed leider hanteert deze paradoxen zodat anderen floreren en ‘rustig leven’
Want wij leiden niet voor onszelf, maar voor ánderen. Voor een hoger doel. In de Bijbel treffen we ook leiders aan. Mensen van vlees en bloed. Meer leiders die falen, dan gloreren. Wie heeft er geen vlekken op zijn blazoen? En dan is er nog de Grote Leider, of beter: Leidsman. We zijn voorzichtig om Jezus als ‘voorbeeld’ te stellen. Belangrijk is wel dat ons leiderschap Zijn naam geen oneer aandoet. Want een leider die ‘valt’ zorgt al snel voor reacties als: ‘Is dat nou christelijk?‘ of: ‘Moet je kijken, die zit iedere zondag in de kerk’. Christen-zijn en leiding geven, een spannende combinatie dus. Herkenbaar? Weet je je geroepen om anderen te leiden? Of ben je ondernemer die het leiderschap ‘cadeau kreeg’? Jtro helpt je graag om hier je weg in te vinden.
Hoe? Met een steen in je vijver.
Om de kloof tussen woorden en daden, tussen zondag en maandag, tussen intentie en uitkomst, tussen jezelf en de ander, tussen theorie en praktijk te overbruggen. Het kan dus spetteren. Maar, soms is zo’n steen in de vijver ook een veilige plaats te midden van woelige baren. Om op adem te komen, om je hart te luchten. Zodat je kan opknappen en nieuwe krachten op doen.
Waarden van Jtro
- Leerbereid
- Wij staan open en geven opbouwende feedback. Wij verbinden leren aan de grote Leermeester.
- Vergevingsgezind
- Wij hebben oog voor de mens achter de mens. Wij leven vanuit de zondag.
- Resultaatgericht
- Wij leveren altijd wat op. Wij creëren beweging richting doel.
- Transparant
- Wij laten het achterste van onze tong zien. Wij maken onze bedoelingen duidelijk.
- Verantwoordelijk
- Wij zetten de eerste stap. Wij handelen naar wat we doorgeven en delen.